El teletrabajo o trabajo a distancia, es la posibilidad que
tiene un empleado de trabajar fuera de las instalaciones de la empresa pudiendo
hacerlo desde su propia casa o en cualquier otro lugar mediante el uso de
tecnologías de la información y de la comunicación. Para acercarnos un poco más
a esta modalidad de empleo veamos el próximo vídeo. En él nos adentramos en las
ventajas e inconvenientes de mano de dos teletrabajadores.
Para poder trabajar con esta modalidad antes se deben
cumplir una serie de requisitos, para empezar el trabajo debe ajustarse a unas
condiciones, además la empresa debe ofertar la posibilidad de esta práctica, ya
que legislativamente la posibilidad de optar por esta decisión recae en manos
de la empresa. Superadas estas trabas y una vez obtenida la conformidad del empleado se comenzarían a
negociar las cláusulas del contrato por parte de trabajador y la empresa (modo
de entrega, horario de disponibilidad del trabajador, etc.). Actualmente en España existe un vacío legal en
torno al trabajo a distancia, y eso provoca en ocasiones confusiones por parte
de los trabajadores. Incluso existen diversas estafas que emplean la escusa del
teletrabajo para sacar tajada. Precisamente debido a la desfavorecida situación
laboral que España atraviesa, este tipo de estafas se multiplican. A
continuación os dejo un artículo sobre la proliferación de estas estafas y su
modus operadi.
Personalmente creo que el trabajo a distancia es una nueva modalidad muy atractiva, en la que intervienen una serie de factores como las dotes personales del empleado entre otras, pero creo que estas pueden entrenarse y adaptarse a las condiciones necesarias para el buen funcionamiento. No olvidemos que es una opción muy poco desarrollada y muy joven sujeta actualmente a los límites que las tecnologías de la información y la comunicación nos imponen pero en un futuro todo puede cambiar.
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